lunes, 16 de abril de 2018

LOS CRL DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN EL PROGRAMA “EMPLEA TU CAPACIDAD”

El 12 abril la agencia EFE publicó una noticia donde señalaba “El consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, ha defendido en la Asamblea de Madrid el impulso del Gobierno regional en la inserción laboral de las personas con discapacidad y enfermedad mental mediante el programa Emplea tu Capacidad y de las subvenciones a ONG”.
Entre las principales medidas emprendidas por la Comunidad de Madrid para fomentar el empleo de las personas con un diagnostico de salud mental se encuentran Centros de Rehabilitación Laboral, que forman parte de la Red de dispositivos para apoyar la recuperación de la personas diagnosticadas de algún trastorno mental dentro de nuestra comunidad.
Contamos con 23 CRL trabajando en red y en este año, se ampliará el número hasta 28 y en cada centro, se atiende una media de 45 personas.
En 2017 se ha mantenido el incremento de porcentaje de inserción de los usuarios/as atendidos, que este año ha sido del 64,6 %, 6 puntos por encima del año anterior.
El consejero señala que "El empleo es una vía fundamental de inclusión de las personas con discapacidad y enfermedad mental, porque a través del mismo participan plenamente en el mercado laboral y tienen la posibilidad de desarrollar un proyecto de vida autónoma" y destacado que la Comunidad ha incrementado este año en un 15 % el presupuesto de estas subvenciones hasta los 1,15 millones de euros.
Desde los CRL seguiremos trabajando para sumar a las empresas y a las entidades sociales el reto de la incorporación al empleo de las personas con un diagnostico de salud mental en calidad de trabajadores validos y ciudadanos que tienen mucho que aportar.
Para más información acceder a la siguiente página:

http://www.lavanguardia.com/local/madrid/20180412/442488202248/madrid-impulsa-el-empleo-de-personas-con-discapacidad-y-enfermedad-mental.html


 

viernes, 13 de abril de 2018

LAS LANZADERAS DE PUENTE DE VALLECAS ORGANIZAN UNA JORNADA SOBRE LA EMPLEABILIDAD EN EL TERCER SECTOR

Las lanzaderas de empleo de Puente de Vallecas organizaron una jornada temática durante la mañana del 5 de abril, sobre “La Empleabilidad en el Tercer Sector”. Los técnicos y técnicas de empleo de los Centros de Rehabilitación Laboral de la Comunidad de Madrid quisimos ser testigos del evento, participando en el mismo como oyentes.

La jornada se organizó en tres mesas principalmente, cada una de ellas representada por expertos de cada tema propuesto y sin perder de vista el concepto principal del empleo en el Tercer Sector.

La primera mesa “la comunicación en el Tercer Sector”,  estuvo representada por Fabio Gándara Pumar, socio fundador y director de las campañas de comunicación de la entidad Chocolate Comunicación Social y por Olga Martín Baeza, representante y consultora de UpsideDown Comunicatión. Ambas son organizaciones expertas en comunicación y redes sociales en el ámbito del Tercer Sector. Los participantes nos trasladaron muy cerca sus experiencias.

En segundo lugar, se dio paso a la mesa temática “La situación actual del empleo en el Tercer Sector”. Irene Madroño Prados, responsable de proyecto web Hacesfalta.org en Fundación Hazloposible argumentó el funcionamiento de la página con mayor cabida de empleo en el tercer sector, así como las ocupaciones que mayormente se ofertan. Carlos Cortés León, consultor social, coach ejecutivo y especializado en RRHH en el Tercer Sector, nos brindó con sus conocimientos en la materia, apostando por un cuarto sector como clave en el empleo.



En tercer lugar y por último, la jornada cerro con la mesa “Inclusión social y empleo”. Álvaro Retortillo Osuna, director del Área de Empleabilidad de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico, desarrolló la evolución del concepto trabajo, el empleo en la crisis de 2007 y cómo actualmente este se encuentra inmerso en un nuevo paradigma. Desde la Fundación Mujeres, de la mano de Alejandra Arroyo Picón, orientadora laboral, y Fernanda Ponce, orientadora laboral para Madrid y Castilla La Mancha, se expuso el trabajo de inserción con el colectivo de mujeres y su orientación laboral de éxito en muchos años de intervención. Por último, la Asociación Cultural LaKalle, organismo que actúa Vallecas desde 1986 como respuesta a las demandas de los vecinos, estuvo representada por Yolanda Jiménez Varena, como responsable del Área de capacitación laboral y empleo, y por Leticia Gómez Gómez, como técnico de empleo. Las dos participantes explicaron el funcionamiento de la asociación y sus objetivos enfocados al empleo de los más jóvenes del barrio.

La jornada estuvo llena de aportaciones relevantes, no solo de los participantes sino también de algunos oyentes que no dudaron en cuestionar y criticar positivamente algunas cuestiones de carácter debatible. 

martes, 27 de marzo de 2018

CHARLA FOMENTO AL EMPRENDIMIENTO

El pasado 15 de Marzo, el CRL Retiro participó en una charla sobre fomento al Emprendimiento organizada por el Vivero de Empresas de Moratalaz perteneciente a la Red de Viveros de Empresas del Ayuntamiento de Madrid. El coloquio se centró en conceptos como ‘perseverancia’, ‘creatividad’ e ‘ingenio’, claves para poner en marcha cualquier idea de negocio.


Como nos explicaron las compañeras del Vivero, el emprendimiento se inicia con una idea, oportunidad y/o conocimiento, que despierta en las personas el interés suficiente como para embarcarse en un complejo e incierto recorrido que tiene como objetivo hacer realidad dicha idea. ¿Podría ser este el comienzo de un proyecto para futuros emprendedores sociales en el CRL Retiro?

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